沙之天地

[文章寫作參考來源：1190期  SCOOP獨家報導照顧誌特刊]

目前的長照服務可分為以下：居家式、社區式、與機構收住式三類，在「在地老化」政策下，強調居家與社區照顧形態。

從2008年開始，長照需求持續上升，然而，國內長照相關資源與人力相對嚴重缺乏，且城鄉之間資源分配不均。

根據衛福部推估，「2016年全臺失能人口將有77萬人，其中老人有51萬人，照服員的需求將達五萬八千人，另需加上包括社工、護理、物治、職治等約二萬七千人，才能滿足需求。」

然而，目前照服員只有一萬九千人，落差即達三萬九千人，最為不足。由於照顧者嚴重不足，加上雇用本地照顧者成本高昂，其工作型態也未能滿足失能者的需求，於是「在過去10餘年引進了大量外籍看護工，至今約有21萬人之多，從事密集式的家庭照顧。」

如今，政府在長照上的政策考慮如下：

1. 如何在社區中培育本土照顧者並納入長照體系？

2. 若無法完全排除家庭外籍照顧員的使用，該如何訓練他們並協助他們建立相關專業證照？

3. 隨著外籍照顧員母國的經濟發展日趨發達之下，未來這些國家是否會持續輸出其勞動力？隨之而來並不斷擴大的人力缺口應如何補足？

以下是經建會推計的各年齡層失能人數與失能率製表。